✦Valvoa esihenkilönä henkilöstön toimintaa ja tämän mallin linjausten ja suositusten jalkautumista omassa toimintaympäristössä.
✦Valvoa koko seuran yleistä etua yksittäisen toimijan tai pienemmän yhteisön edun sijaan.
✦Tukea ohjaajien ja valmentajien osaamisen kehittymistä ja varmistaa, että valmentajilla on riittävästi tukea (esim. mentorointi tai työnohjaus), joka auttaa heitä jaksamaan ja kehittymään työssään.
✦Huolehtia, että jokaisella jäällä on vähintään yksi täysi-ikäinen aikuinen.
✦Laatia ja ylläpitää turvallisuusohjeet, jotka kattavat harjoitteluun liittyvät tilanteet, kuten varusteiden käyttö, harjoitusolosuhteet ja hätätilanteet, sekä viestiä aiheesta perheille.
✦Suositella lapsille kypärää tai turvapantaa sekä erilaisia turvavarusteita, kuten pehmustehousuja ja viiltosuojia vaikeampien liikkeiden harjoittelussa.
✦Järjestää vanhempainiltoja huoltajille säännöllisesti.
✦Tarjota lapsille mahdollisuuksia kiinnittyä yhteisöön seuran tapahtumissa sekä osallistua päätöksentekoon.
✦Kannustaa luistelijoita ja perheitä ylläpitämään tasapainoa urheilun ja muiden elämänalueiden välillä, kuten koulun, perheen ja ystävien kanssa vietetyn ajan ja huomioida koulujen loma-ajat harjoitusrytmiä suunnitellessa.
✦Mahdollistaa lapsille myös muiden lajien harrastamisen joustavilla ja yhteistyökykyisillä ratkaisuilla. Toisen lajin harjoituksissa käymistä arvostetaan ja se voidaan jyvittää osaksi harjoitusohjelmaa.
✦Huolehtia, että kustakin lapsesta on kuvauslupa. Lapselta itseltään on kysyttävä, haluaako hän näkyä kuvissa. Suosia lasten some-esittelyissä tunnistetietoina vain lasten etunimiä.